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2019-02

图文纪事丨亚搏时间2019.02.22

文章来源 亚搏城市能源投资控股(深圳)有限公司(管理总部)

 

新鲜动态

  

亚搏燃气入选“恒生指数成份股”
2月22日,恒生指数有限公司宣布,亚搏下载客户端-在线登录yabo体育app(简称亚搏燃气,股份代号:3633.HK)已获纳入“恒生指数成份股(大中型)”,将于2019年3月11日生效。
恒生环球综合指数是香港股市价格的重要指标,可反映在香港联合交易所主板上市的所有公司(包括外国公司)的整体表现。此次纳入“恒生指数成份股”,标志着投资界对公司价值和足够市场流通的认同,以及对集团发展前景的信心,更是对集团全体员工在过去16年辛勤努力的认可。

  

永城市经开区党工委书记、管委会主任陈体秀一行至永城公司调研指导
2月22日,永城市经开区党工委书记、管委会主任陈体秀一行至永城公司调研指导。永城公司总经理王平良携相关人员陪同。
期间,陈书记详细了解产业集聚区加气站的消防器械配备及安全标示悬挂情况,实地查看永城公司办公楼周边土地建设情况,并就永城公司仓库建设提出指导意见。
王总表示,在政府主管部门的支持与关怀下,永城公司将进一步加强管理,不断创新,推动公司更加稳定健康发展,为产业集聚区、为永城发展再立新功。

  

集团副总裁兼中部区域中心总经理郝文良一行拜访温县政府

2月22日,集团副总裁兼中部区域中心总经理郝文良、集团总裁办兼信息管理部总经理韩煦一行至温县政府拜访相关领导。
温县副县长张晓军与郝总一行会面并深入交流,共话政企合作,他代表温县政府对亚搏燃气的到来表示欢迎,对燃气安全、气源供应、工程建设等工作提出具体要求。郝总表示亚搏燃气将加大在温县的投资,促进当地燃气事业的健康发展,让政府放心、百姓满意。

  

集团总裁办兼信息管理部总经理韩煦一行至温县公司调研

2月21日,集团总裁办兼信息管理部总经理韩煦一行至温县公司调研,信息管理部与焦作公司相关人员随行开展对接帮扶工作。

韩总一行实地查看温县公司办公场地、加气站和收费网点的运营现状,同时按照集团“信息化先行”策略,推动“云协同”“管理云”财务及资金模块在温县公司的快速落地,并通过调研温县客服收费系统现状和痛点,为下一步“客户云”在温县公司落地奠定基础。韩总一行还对温县公司尽快落地亚搏标准化形象提出相关要求。

 

工商业开发迎来开门红

2月21日,铜山公司成功与望城商业街20户商户签订燃气安装施工合同。
铜山公司在管理总部的指导下,以开发现有燃气管网覆盖范围内的商业用户为突破口,借铜山区对非居民用户实行季节性气价调整的契机,经多次走访调研,成功签约望城商业街20户商业用户。

  

成安公司召开2019年工作会议暨2018年度总结表彰大会

2月21日,成安公司隆重召开2019年工作会议暨2018年度总结表彰大会,公司经营班子、部门经理、员工代表共20余人参会。
会议传达2019年集团年会会议精神;成安公司总经理陈朝龙作题为“强化管理促发展,凝心聚力谱新篇”的工作报告,对2018年工作进行梳理总结、查找不足,对2019年工作进行安排部署,并强调基础管理工作提升刻不容缓。
会议最后对2018年度公司先进个人进行表彰,并鼓励全体员工再接再厉,为公司新一年的发展做出更大贡献。

  

全员参训夯基础,练兵比武提素质

 2月18-22日,南宫公司全体员工利用下班时间,自发组织专业技能内训。
在培训过程中内训师结合实际工作对部分案例进行深入浅出的分析,并讲解解决方案。参训人员认真听课、积极回答问题。
本次内训取得良好效果,让所有员工对已有知识进行巩固加深,并认识到自身业务知识的欠缺。

  

焦作公司中层干部竞聘进入具体实施环节

为落实集团关于子公司中层干部竞聘的相关安排,切实做好后续竞聘工作。2月22日,焦作公司组织首次报名参加中层干部竞聘的员工进行“综合笔试”专业测评软件操作培训,20位竞聘者参加了此次培训。
本着“公开、公平、公正”的原则,焦作公司通过培训帮助竞聘者熟悉并学会测评软件的使用,进而顺利参加“综合笔试”。焦作公司中层干部竞聘工作正式进入具体实施环节,为实现中层干部的“择优选拔、人岗匹配、适应组织需要”奠定基础。

  

 

新闻一句话

2月21日,漯河公司组织定向钻施工单位召开座谈会。

2月21日,宁晋公司、玉田公司至工程公司交流。

2月22日,成安公司邀请临漳公司、鸡泽公司相关人员至成安公司交流区域联防工作。

         

 行业资讯

 

燃气事故居高不下,到底是谁的责任?
燃气安全已经成为当今社会热议的话题。面对这样的现状,政府部门、燃气经营企业、燃气燃烧器具生产和销售企业、燃气用户等作为燃气安全的主体参与者,是否应该反思一下?
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今天的动态就是这些啦,

下周我们不见不散!

 

 

 

编辑排版:赖野路

责任编辑:韩   煦

 

 

 

 


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