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【偃师公司】做有心人 出有用工

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2013-05
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文章来源: 偃师公司
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偃师公司讯 近日,偃师公司以综合办公室为试点,结合近段工作推进情况和今后面临的任务目标,深入开展作风转变活动,寻求自身建设突破。

    作为一个综合办事机构,综合办在公司起着重要的枢纽作用,既办事办文,又上通下达,既统筹协调,又督查管理,说到底就是广泛的服务,对部门员工的要求相对较高。为全面提升服务效能,切实转变工作作风,偃师公司综合办倡导部门员工在实际工作中做到“六比、六看、六争、六促”。

    比学习,看谁的业务水平高,争做“张口能说、提笔能写、遇事能办、遇难能克、遇急能变”的复合型人才,促进综合办业务学习热情浓;

    比奉献,看谁的敬业精神强,争做“以室为家、任劳任怨、不计得失、以苦为乐、积极向上”的奉献型人才,促进综合办爱岗敬业风气浓;

    比团结,看谁的协同意识强,争做“坦诚相待、善于协作、处处用心、相互补台、拾遗补缺”的合作型人才,促进综合办和谐共事氛围浓;

    比效率,看谁的办事效率高,争做“嫉慢如仇、积极主动、不推不拖、干净利落、落实迅速”的干练型人才,促进综合办服务效能上台阶;

    比创新,看谁的超越能力强,争做“开动脑筋、勤于思考、见解独到、思路开阔、勇于进取”的突破型人才,促进综合办工作水平上档次;

    比担当,看谁的责任意识强,争做“能吃苦、能战斗、能奉献、能揽责、能改进”的责任型人才,促进综合办整体素质上品位。

    此项活动的开展,不仅增强了综合办员工 “围绕中心、做有心人、出有用工、办有效事”的大局意识和责任意识,有效发挥了综合办的枢纽作用,也给其他部门的工作优化和提升提供了可以参考和借鉴的示范。
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